top of page

Freelance režīmā esmu piedzīvojusi gan šīs nodarbinātības formas spožumu, gan izaicinājumus. Nereti cilvēki pie manis vēršas pēc padoma un pieredzes, tāpēc esmu izveidojusi un piedāvāju strukturētu atbalstu pāriešanai freelancā.​, iekļaujot:

   ✓svarīgākā sastrukturizēšanu, turpmāko soļu identificēšanu;

   ✓galveno problēmpunktu nodefinēšana un darbs ar tiem;

   ✓mani jautājumi (par kuriem iepriekš iespējams neesi pietiekami aizdomājies) - Tavas atbildes

   ✓mana pieredze, kā esmu risinājusi dažādus freelance izaicinājumus.

Mērķauditorija:

   ✓tiem, kas pavisam nesen uzsākuši freelancu un ir vēlme sastrukturizēt; 

   ✓tiem, kas jau kādu laiku darbojas freelancā un ir sajūta, ka kaut kas buksē;

   ✓tiem, kas grib saprast, vai šobrīd freelance ir viņu ceļš.

Sesijas notiek klātienē Rīgā vai attālināti.

Viena sesija: 35€

 

Mana saruna ar Laumu Malnaci par freelance kā personības transformācijas ceļu pieejama YT kontā šeit un Spotify šeit.

​​

WhatsApp Image 2023-05-30 at 12.46.00.jpeg

Freelance kā personības transformācija

Piesakies
bezmaksas
sarunai:

Aizpildi kontaktformu un es ar Tevi sazināšos, lai vienotos par vispiemērotāko laiku sarunai.

Uldis Zariņš, “Anatomy Next” valdes priekšsēdētājs

"“Anatomy Next” sadarbojas ar Egitu freelance projektu vadībā.
Ņemot vērā, ka ikdienā Egita nedarbojas mūsu organizācijā, ļoti novērtēju viņas spējas ātri iedziļināties mūsu projekta saturiskajā būtībā. Egita, vadot projektu, ne tikai veiksmīgi nodrošina strukturētu projekta izstrādi un vienotu komunikāciju visām iesaistītajām pusēm, bet arī redz projektu no biznesa attīstības un ilgspējas perspektīvas. Augstu novērtēju arī Egitas personiskās īpašības - uzmanību savā darbībā un neatlaidību ceļā uz projekta kopējo rezultātu."

Liena Graudule, sabiedriskā labuma organizācijas “Brīnummāja” vadītāja

"Ja jūsu organizācijai nepieciešama tāda stratēģija, kas neiegulstas ofisa plauktā, bet gan dienu no dienas ir organizācijas darbības fokusā un kalpo kā labs GPS ilgtermiņa un ikdienas lēmumu pieņemšanas procesā, ir vērts uzticēt tās izstrādi cilvēkam no malas. Egita apvieno sevī gan profesionālās kompetences, gan cilvēciskās īpašības, kas komandai ļauj ieraudzīt spēles laukumu kopumā, reāli apzināties  savus resursus un ļauties jauniem, tomēr reāliem izaicinājumiem. Kādas ir šīs īpašības – uzķert ideju no pusvārda, izveidot struktūru no sākotnējo ideju mutuļa, izaicināt virzienos, kur baidāties spert kāju un norādīt uz virzieniem, kuros velti tērējat enerģiju.  Mūsu organizācijas ieguvums ir viegli monitorējami organizācijas rezultāti, jēgpilni, izmērāmi mērķi un resursu novirzīšana ilgtspējīgajiem projektiem."
bottom of page